Pandemi Covid-19 telah mengubah banyak hal dalam kehidupan kita, termasuk cara kita bekerja. Banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja dari rumah (work from home) atau kerja jarak jauh (remote work) untuk mencegah penularan virus. Beberapa bahkan mengklaim bahwa kantor sudah tidak relevan lagi di era digital ini.

Namun, apakah benar kantor seperti serviced office jakarta selatan sudah mati dan tidak akan pernah hidup lagi? Tentu saja tidak. Kantor masih memiliki banyak manfaat dan keunggulan yang tidak bisa digantikan oleh kerja dari rumah. Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa kantor tidak mati, dan tidak akan pernah mati:

1. Kantor meningkatkan produktivitas dan kreativitas. Di kantor, kita bisa berinteraksi langsung dengan rekan kerja, atasan, dan klien. Kita bisa berdiskusi, berkolaborasi, dan berbagi ide secara lebih efektif dan efisien. Kita juga bisa mendapatkan feedback, dukungan, dan motivasi dari orang-orang di sekitar kita. Hal-hal ini dapat meningkatkan produktivitas dan kreativitas kita dalam bekerja.
2. Kantor membangun budaya dan nilai perusahaan. Di kantor, kita bisa merasakan suasana dan identitas perusahaan yang kita tempati. Kita bisa belajar dan mengikuti nilai-nilai, visi, misi, dan tujuan perusahaan. Kita juga bisa mengenal dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja yang memiliki latar belakang, keahlian, dan minat yang beragam. Hal-hal ini dapat membangun budaya dan nilai perusahaan yang kuat dan positif.
3. Kantor menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional. Di kantor, kita bisa memisahkan ruang dan waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kita bisa fokus dan konsentrasi pada tugas dan tanggung jawab kita di kantor, tanpa gangguan dari lingkungan rumah. Kita juga bisa menikmati waktu luang dan bersantai di rumah, tanpa tekanan dari pekerjaan. Hal-hal ini dapat menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional kita.
4. Kantor memberikan kesempatan dan tantangan baru. Di kantor, kita bisa mendapatkan kesempatan dan tantangan baru yang dapat mengembangkan karir dan kompetensi kita. Kita bisa mendapatkan proyek, klien, dan pasar baru yang menarik dan menantang. Kita juga bisa mendapatkan pelatihan, pengembangan, dan promosi yang sesuai dengan prestasi dan potensi kita. Hal-hal ini dapat memberikan kesempatan dan tantangan baru yang dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja kita.

Dari alasan-alasan di atas, dapat disimpulkan bahwa kantor tidak mati, dan tidak akan pernah mati. Kantor masih memiliki peran penting dan strategis dalam dunia kerja. Tentu saja, kita juga harus mengikuti perkembangan zaman dan teknologi yang terus berubah. Kita harus bisa beradaptasi dan berinovasi dengan cara kerja yang fleksibel dan dinamis. Namun, kita tidak boleh melupakan esensi dan manfaat dari kantor sebagai tempat kita berkarya dan berkontribusi.